为推进企业稳定持续发展，充分调动广大员工关心企业发展、参与企业管理的积极性，全面完成2016年公司各项工作目标，6月底公司开展了企业运营生产、安全管理、服务质量、维修保障、防暑降温等方面的职工合理化建议征集活动。
各单位高度重视建议活动，迅速宣传动员，组织驾、乘、修、调和管理人员积极参与，截止到7月13日，共收到基层单位报送工会的纸质建议1340份，微信建议4份，一线员工提出的建议占建议总数的97%以上，比年初建议提高3%。
工会对征集到的建议进行汇总分类，归纳出比较集中的共性问题，如加大力度严查老年卡、伤残军人证、爱心卡，平台调度应与人工调度结合，增设充电桩等。公司工会于7月下旬将职工建议转给相关责任单位和部室进行落实。按照公司领导的要求，责任单位和部室将在8月中旬做好答复工作，并把答复落实情况电话告之职工。
为调动员工积极性，工会对有利于改进管理、提高管理效能、便于采纳实施的建议设立了优秀建议奖、积极建议奖和鼓励建议奖。
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