近日，徐州公交新区公司举办了管理岗位竞聘会，集团组织人事部工作人员以及新区公司班子成员、职工代表和管理人员共计20人参与评审。
本次竞聘的岗位有车队长1名，安全员2名，机务员1名。竞聘本着公开竞聘、平等竞争、择优选拔、严格考核，尊重知识、尊重人才及岗位需求的原则，在全集团范围内选拔优秀员工补充到相应管理岗位。
会议首先阐明了竞聘会的规则及流程。随后，参与竞聘的6名职工逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来工作内容及如何干的设想，表达为职工服务的意愿，评议组及职工代表根据竞聘者表现进行现场打分。
此次竞聘活动，从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评议打分，确保各个环节公平、公正、规范、严格，为公交集团各类人员提供了广阔的发展平台。
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