1月13日上午，集团公司隆重召开2019年度总结表彰暨二届六次职代会和2020年春运工作动员大会。会议全面总结2019年度工作，部署2020年各项目标任务，表彰在过去的一年里在各项工作中成绩突出的先进集体和先进个人，进一步增强国企体制下全体公交干部职工干事创业的责任感、紧迫感，推动2020年各项工作有条不紊开展。集团公司高层领导，各级管理人员，59个先进集体、295名先进个人和152名职工代表参加了会议。会议由集团公司常务副总
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。集团公司总经理冯陆陆首先代表经营层作全年工作报告。
他全面总结和回顾了2019年各项工作：一是围绕国有化改革大局，确保改革与稳定发展协调推进。2019年9月份，公司顺利实现了国企改造，真正将徐州公交纳入到国企管理序列。国企改制成功，实现了公交全体职工多年来的期盼和夙愿，更为徐州公交今后的稳定、持续和高质量发展，提供了坚强的制度保障。并按照国有企业“主副分离、理顺企业架构”的要求，经政府相关部门核准，于12月份按期将企业名称变更为：350vip浦京集团；二是强化党建工作，促进企业和谐发展。深化主题教育，强化党建引领作用。完成公司新一届党委换届选举任务。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。大力推进基层党组织标准化和制度化建设。抓实抓好学习宣传工作。加强党员干部廉政建设。以职工为中心，做好关心关爱；三是安全生产和主业运营基本平稳，机务保障有力，服务质量持续提升；四是大力推进智慧公交建设，加快科技引领发展；五是狠抓综合管理，落实制度规范，聚合企业发展新动能。接着，冯总分析了工作中存在的问题。提出了2020年重点工作打算：一是对标国企，强化制度建设，持续推进企业改革发展。严格对照国企管理标准和规范，妥善处理各类股权关系，重新确立并捋顺公司管理体系和管理架构；在交控集团的指导下，对现有管理规章制度进行重新修订，严格财务审批程序、规范各类办事程序及流程，严格“三重一大”事项民主议事规则，提高决策水平，防范决策风险；以不断适应企业发展新需要；二是加强党的领导，强化作风建设，为公司发展提供坚强有力的组织保障；三是围绕主业发展，创新工作思路，做强做优企业；四是围绕智慧公交建设，深化科技应用，实现资源效益最大化；五是围绕安全服务，强化质量管理，展示公交服务新形象。
根据大会议程，集团公司领导分别宣读了《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2019年度安全生产先进单位的决定》《关于表彰2019年包车拓展工作优秀单位的决定》。同时，分六个批次为获得先进集体和先进个人代表颁奖，颁奖仪式将大会推向高潮。
按照会议安排，集团公司调研员袁林作了春运工作动员，宣读了《2020年春运工作意见》。调研员祖伯鸿对《工资专项集体合同》、《员工工资调整意见》审议情况进行了说明，与会职工代表进行了现场举手表决，并获一致通过。
接着，集团公司总经理冯陆陆与工会副主席戚洵艇签订《工资专项集体合同》，与八家运营公司代表签订《2020年经济工作责任状》和《2020年安全目标责任状》。
最后，集团公司党委书记、董事长杜红军作了重要讲话。他深情回顾了2019年集团公司各项工作成绩，提出了存在的问题，同时从全面从严治党，发挥党组织政治核心和政治引领作用；涵养政治生态，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；提升组织力，实现党建与企业中心工作的深度融合；加强队伍建设，打造企业文化内在品质引领和推动公交高质量发展等四个方面对2020年集团公司重点工作作了安排部署，提出了殷切希望。他强调，经过几代公交人艰苦奋斗和艰辛努力，当前完成企业更名的集团公司正迎来公交事业发展的光明前景。全体干部职工要进一步统一思想，坚定信心，鼓足干劲，深入贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神要求，紧扣围绕新时代高质量发展、交通强国事业、“江苏省公交优先示范城市”创建，按国企标准持续推进改革发展、管理创新，提升集团公司制度化管理水平，开创现代化公交事业崭新局面。同时，他代表公司向一直兢兢业业、任劳任怨奋战在一线生产的广大员工和默默支持一线员工的公交家属表示崇高敬意并送上新春祝福。
此次会议形式进行了持续创新。会前播放各单位、部室员工热情洋溢的新春祝福微视频，会场布置醒目的横幅与先进展板，营造了生动活泼的会场氛围。会议全程配合会议流程和总结内容，播放公司发展成果图片资料，借助LED高清显示屏及PPT幻灯片图文演示功能，更加形象直观再现企业一年来，在国有化改革、安全运营、文明创建、和谐发展、员工风采等方面的工作场景、工作成果，强有力鼓舞了与会人员精神干劲。
文：李唐成 图：俞牧言、徐珂