1月28日上午，公司召开2017年度总结表彰暨二届四次职代会和2018年春运工作动员大会。公司全体高层，53个先进集体代表，299名安全、运营、服务、管理等先进个人，261名职工代表参加了会议。会议由常务副总经理蒋成彪主持。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。公司董事长、总经理杜红军首先作经理工作报告,对2017年“改革创新年”工作进行了全面总结：一、实施“同城同价”，优化运营管理，实现服务水平新突破。连续第五年面向全市征集线路线网优化意见近3000条，据此新辟优化线路29条。二、深化资源共享，在互联网+企业管理上谱写新蓝图。继续深化集中维修，推行集中例检。论证实施支付宝、微信、银行卡闪付等智能化移动支付方式。三、深化文明创建，打造优秀公交，服务民生出行赢得新口碑。在国检、省检中未失一分，圆满完成创建验收任务。投诉总数和有责投诉同比实现“双下降”。乘客表扬同比上升近20%。公司在2016年行风热线上线单位满意度评议投票中名列榜首。率先打造公交行业礼让斑马线崭新形象，圆满完成公交反恐防暴工作。四、着力综合管理，聚合内生动能，增强企业发展新优势。重新修订2012版管理制度汇编和新版《徐州公交奖惩条例》。五、践行十九大精神，推进和谐发展，开创党群工作新面貌。接着，杜总分析了工作中存在的问题，提出下步工作重点。一、建设现代化公交，提升经营管理水平，保障企业良性有序运行；二、践行集约共享理念，深化科技应用，开创公交事业发展新局面；三、建设平安公交，提升服务口碑，展示文明公交新形象；四、践行十九大精神，构建和谐公交，开启党群工作新面貌。
会上，杜总深情回顾了徐州公交自1960年成立至今，58年来的曲折辉煌征程，并代表公司向几代公交老领导、老同志，和一直任劳任怨奋战一线的广大员工及其家属表示崇高的敬意并送上新春祝福。同时，在会上通报了去年底市政府公交国有化改造专题会议相关精神要求，指出目前根据市委、市政府领导对公交体制改革的批示精神和工作部署，公交改制各项工作正有条不紊向前推进。
按照会议议程，公司领导分别宣读了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2017年度安全生产先进单位的决定》、《关于给予林勇等员工记功的决定》、《关于对亓子建同志给予通报嘉奖的决定》、《关于授予郑辉等10位同志2017“温情车厢”十佳员工的表彰决定》及《2018年春运工作意见》，进行了春运工作动员，并分批为先进集体和先进个人代表颁奖。
接着，杜红军与基层运营公司代表签订了《2018年经济工作责任状》和《2018年安全目标责任状》，与工会主席窦同银签订了《工资专项集体合同》。
此次会议在形式上进行了创新。会前LED大屏幕滚动播放各单位新年寄语、以及热烈的拉歌活动，营造了生动活泼的会场氛围。会议全程配合播放公司发展成果图片资料，更加形象、直观再现企业一年来各方面的工作场景、工作成果，让与会人员倍感振奋。
李唐成（综合办公室）/文 俞牧言 徐珂/图
